Meilleurs voeux de santé, réussite et satisfaction à tous nos partenaires, clients et collaborateurs pour 2010.

Une journée Reims Management School autour des thèmes : Crisis negotiation & conflict management. Une intervention d’un représentant du MEDEF clotûre cette journée riche en expériences et apprentissages. La vidéo Lire la suite »

Sur la base d’outils scientifiques et validés, PSYKOPTIMAL Conseil vous propose des études et évaluations en ligne permettant la mise en place d’enquêtes et observatoires de  :

- santé psychologique au travail

- stress professionnel et prévention des risques psychosociaux

- satisfaction

- management d’équipe

Tous nos outils sont rapides, simples d’accès, confidentiels et accessibles à distance. Nous entretenons des collaborations scientifiques avec plusieurs universités et laboratoires de recherche. N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.

Suite aux durs événements connus par France Telecom, un questionnaire a été adressé aux salariés. Celui-ci, relativement long puisque composé de 170 questions a reçu un accueil privilégié au regard de ce type d’enquête : en effet, 75% des personnes ont répondu à l’outil. “S’il n’y a pas de différence entre la participation des hommes et des femmes ou entre les fonctionnaires et les salariés de droit privé, les jeunes sont légèrement mieux représentés que les anciens” (Le Figaro).

Des indicateurs en faveur de la prise en compte et du développement des facteurs humains au travail et une adhésion à de futurs modèles de management et leadership à l’avenir.

Nous nous associons au programme complet des activités du Laboratoire de Psychologie Appliquée pendant la Fête de la Science du 17 au 20 Novembre sur le Campus Croix-Rouge, Bâtiment Recherche.

Le stress n’existe et ne se manifeste pas que sur le lieu du travail.

Si vous avez des difficultés à gérer votre stress quotidien, professionnel, relationnel…

Si vous souhaitez découvrir des techniques de gestion du stress, à la fois corporelles, cognitives ou comportementales comme : Lire la suite »

Certains députés, épaulés de spécialistes et institutionnels,  lancent un groupe de travail sur la santé au travail autour d’ateliers Santé, Organisation, Management et Nouvelles technologies.

En outre l’idée d’une taxe sous la forme bonus/malus pourrait voir le jour (projet de loi de financement de la Sécurité Sociale).

Un rapport de l’Anact très intéressant renseigne, entre autre, sur les familles de sources de stress au travail.

Découvrez ci-après un exemple des résultats de cette étude.

N’hésitez pas à nous contacter pour décrypter ensemble et mettre en place les pratiques spécifiques et profitables à votre organisation.

Psykoptimal Conseil s’associe au savoir-faire, compétences et valeurs d’Action Santé en Ile de France, spécialiste de la formation dans la santé. Ce partenariat repose sur une complémentarité de services dans la formation et le conseil autour du management et des Rh, de la psychologie appliquée : particuièrement la prévention et la gestion du stress au travail, le management des équipes.

Psykoptimal Conseil propose son approche à l’organisme de formation d’EDF.

- Comment repérer les différentes causes et sources de conflits?

- Comment reconnaître les formes et types de conflits?

- Comment les gérer, en sortir et négocier?

Une formation qui laissera l’opportunité de teinter la psychologie appliquée d’autres disciplines telle que la stratégie, les sciences du comportement organisationnel et le management, que nous débattons au sein de l’Executive MBA de Reims Management School.